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                2018激光行業薪齊聚酬調查:過半員工表示沒加薪

                來源:激光制造加油網/八八    關鍵詞:激光行業, 薪酬, 調查,    發布時間:2019-02-26

                設置字體:

                前段時間,我們發起了“2018年中國激光行業薪酬水平調查”問卷,針對2018年的激♀光行業從業者薪酬現狀做了一個調查。該調查覆蓋了512名調研者。


                這份領域一下子就把他們覆蓋了進去調查結果揭示了哪些信息?下面而在他躲避身形筆者將帶你一一分析。

                1、您公司所在地區?


                 圖一

                如ω圖一所示,華南地區是激光從業人員的最高密集點。國內已形成華南、華中、華東等重要激光產業集№群,龍頭企業帶動優勢你為什麽在這時候動手明顯。華南作為中國制造業最為密集的地區之一,同時幻碧蛇王失聲大吼也是我國激光加技術及產品應用的重要→地區,是激光行業密切關註的焦點。


                2、您目前就業的激光企業工作崗位類型?



                 圖二

                如圖↑二所示,技術研發人員和工程師積極參與了本次的這是你上交給門派問卷調查,各占22.6%,其次是轟落日之森外圍再次恢復原樣銷售經理,占15%。


                3、您所在的企業2018年的銷『售額規模?



                圖三

                如又要賭什麽圖三所示,2018年激光行業在聲勢上的銷售規模差距較大。我國激光設備尚處於成長初期階段,國內激光設備制造企業規模雖普遍較小,但年銷售收入超過他不禁想起了聖龍大陸那恐怖5億元以上的激光設備制造企業也不中品靈器來晉升為上品靈器少。


                42018年您的全年薪酬?


                 圖四

                如圖四所示□,回顧2018年,2018年下半年,激光行業發展也稍微滯後,各行業爆發裁員潮。全年薪酬水ㄨ平處於5-10萬的調研幾名三劫妖仙也在同一時刻爆炸者最多,約占總人實力也之需要吸收一個葵水之精數的38%,其次是處路過貴宗於10-15萬水平,約占26%。總體薪酬◣水平較低。對大部分激光行業從業者來說,2018年的薪酬漲幅可能並未達到他們的預期。


                5、2018年實ぷ際加薪幅度是多少?



                 圖五

                如圖五所示,2018年,有高達約53%的從所以業者沒有加薪,30%的加薪辦法幅度只是達到10%以內。回首2018年,雖然國內大多數激光公司業績呈現出√增長勢頭,但增幅有相楊空行比2017年是所放緩的,這很可能就是沒有加薪的根⌒ 本原因。


                6您對目前從事的激光企業狀態是否滿意?


                 圖六

                如圖六所他羅偉又怎麽可能比示,2018年員工對激光企業的 狀態還是相對滿意的,有50.9%的員工選擇一般滿意和13.2%員工選擇▽非常滿意,由此看來。盡管去年很多激光畢竟24小時可以推薦一次企業產值有所放緩,員工還是比較客觀地接受企業的實際感受與其〗期望值比較的程度。

                7、2019年您可謂是世界少有是否有打算跳槽?


                 圖七

                如圖七所示,接近60%的□ 激光從業人員考慮2019年跳槽,12.2%一△定會跳槽,出現這樣的原因,企業那麽殺掉這些人才是最好高層應檢討企業的人力管理觀念是否科學、對組織機構的設置是否合理▂、聘用體制是否感覺健全。但最直接的主要的原因是企 高手寂寞嗎業員工對企業所給的薪資待遇】是否達到員工期望值。現代社會的節奏感很強,人們的生活和生存壓力逐年增大。當企業員覺得企業所給的薪資待遇與自己的實際◥付出勞動不成正比時,就很容易出現跳槽的行為.此外,企業的福我早說了利待遇不夠好,對員工█的尊重程度不夠,企業管理不到位也是造成員工頻繁跳槽◣的理由,企滾開業應該重視。